為推進(jìn)2022年職工服務(wù)工作圓滿收官，提前謀劃2023年職工服務(wù)工作，12月15日，德美化工工會召開了2022年度工作總結(jié)大會暨第十屆會員代表大會。公司副總經(jīng)理區(qū)智明出席會議并作講話，工會主席戴彥波主持會議。

會上，區(qū)總首先代表公司致詞，他充分肯定了今年以來德美工會各項職工服務(wù)工作所取得的成績。區(qū)總強調(diào)，過去三年，在疫情重壓之下，工會發(fā)揮了積極的服務(wù)和引導(dǎo)作用，讓廣大德美員工感受到了集體的溫暖。隨著疫情防控政策的調(diào)整，公司將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。他勉勵德美工會要積極作為，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，進(jìn)一步構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，提升企業(yè)與員工的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展及員工發(fā)展注入的正能量。

工會主席戴彥波在會上指出，過去三年，安全感是每個人心中始終期盼的。黨和政府在不同時期，采取了不同的防控政策，讓我們順利度過了新冠疫情最要命的時段，為我們筑起了一道身體健康的安全防線；同時，公司在黃總與公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“不裁員、不降薪”的管理方針，一手抓經(jīng)營，一手抓疫情防控，公司實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展，為大家心理筑起了一道事業(yè)安全防線。呼吁大家隨著疫情防控的全面放開積極投身到我們共同的事業(yè)中去，為公司發(fā)展和國家經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。

隨后，戴主席做2022年工作報告。過去的一年，德美化工工會在增強員工活力、落實員工關(guān)懷、提高員工素養(yǎng)、關(guān)愛員工健康4個方面為職工開展服務(wù)，服務(wù)能力不斷提升。一是創(chuàng)新性地組織策劃了員工工間操活動，推廣全員健身，受到公司上下一致好評，同時通過組織了新年跑、健身房合作、工會小組活動等多形式，進(jìn)一步激發(fā)職工活力，提升職工健康；二是組織三八女神節(jié)慰問、端午送粽子、集體生日會等精彩紛呈的活動，讓員工切實感受公司關(guān)懷，全面展示了德美人的活力和精彩；三是及時向員工派發(fā)了口罩、消毒濕巾、安全馬甲等物資，為員工安全健康提供保障；四是通過勞模大講堂、讀書卡、心理輔導(dǎo)等形式，助力員工素養(yǎng)及工作狀態(tài)提升。2023年，德美工會將繼續(xù)做好員工素養(yǎng)提升、完善工會建設(shè)、優(yōu)化工會服務(wù)等方面的工作，盡心盡力做好職工服務(wù)，著力于提高員工活力，提高員工的幸福感和歸屬感。

為表彰先進(jìn)，鼓勵優(yōu)秀，會上分別對優(yōu)秀小組代表陳雯雯、陳欣、歐媛媛和優(yōu)秀委員陳雯雯、鐘斯雅、李艷紅表分別進(jìn)行了表彰，會上還對2022年工會經(jīng)費使用情況進(jìn)行了通報，對有關(guān)工作計劃進(jìn)行了廣泛討論和意見征集。