在6月25日上午的會(huì)議上，人力資源部經(jīng)理鄭美蓉首先針對行政體系員工職業(yè)發(fā)展的通道進(jìn)行了宣導(dǎo)，明確每個(gè)員工都可以在管理和專業(yè)技能上尋求自身的職業(yè)發(fā)展。結(jié)合職業(yè)發(fā)展的能力要求，鄭經(jīng)理從人事角度詳細(xì)給大家講解了能力項(xiàng)目和每個(gè)項(xiàng)目的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?？偨?jīng)辦綜合管理部部長呂振永補(bǔ)充講解了行政專業(yè)模塊的能力項(xiàng)目，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了解讀。隨后，總經(jīng)辦周建宏主任對各區(qū)域辦公室的半年工作和存在問題做了分析評價(jià)，要求各區(qū)域公司辦公室負(fù)責(zé)人要沉下心來，多關(guān)注基層員工的感受和心聲，多主動(dòng)參與公司的經(jīng)營和管理，努力做好區(qū)域公司的內(nèi)勤服務(wù)工作，當(dāng)好區(qū)域公司經(jīng)理的助手和參謀。會(huì)議最后，Q-EHS辦公室主任尹亨柱對企業(yè)的安全、消防、技術(shù)、環(huán)境等方面的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了解析，并指出，各單位要熟悉與公司運(yùn)營相關(guān)的法律法規(guī)，提升運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和應(yīng)急處理能力，只有未雨綢繆、才能防患于未然。