德美化工董事長黃冠雄、總經(jīng)理徐欣公及五位副總均出席了此次開學典禮。在開學典禮上,黃董首先從“人才為本”的戰(zhàn)略高度闡述了本次培訓的目的和意義,并提出在德美今天面臨多元化轉(zhuǎn)型及從創(chuàng)始人轉(zhuǎn)入職業(yè)經(jīng)理層領(lǐng)導的第二代領(lǐng)導期這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點,提升中高層管理者的領(lǐng)導力和綜合素養(yǎng)對德美至關(guān)重要,黃董表示本次培訓項目對于公司是必要的投資,在培訓結(jié)束后定能實現(xiàn)公司管理層領(lǐng)導和管理能力的提升。隨后,徐總從思想、行動和效果三個層面對學員提出了期望和要求,希望大家學有所成,學有所用。人力資源部鄭經(jīng)理也就為期兩年的學習內(nèi)容的設(shè)計、學習期望及如何進一步內(nèi)化,形成企業(yè)內(nèi)部的管理DNA做了展開闡釋。
未來2年內(nèi),股份公司將根據(jù)未來的需求和挑戰(zhàn),從領(lǐng)導、策略、運營和團隊四個方面為中高層管理干部提供有針對性的培訓,同時為提升培訓效果,還將輔以行動學習等方式,促進核心干部學以致用,把學習力真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。相信通過這種持續(xù)的學習和實戰(zhàn),將會大大促進公司領(lǐng)導力素質(zhì)的提升,并為公司實現(xiàn)未來的戰(zhàn)略目標助力。